Acteur Prévention des risques 2S (En partenariat)

La formation PRAP 2S s’adresse aux activités de soin et d’aide en établissements spécialisés (hôpitaux, cliniques), en maison de retraite, en établissement de moyen et long séjour (EHPAD, MAS…) ou encore à domicile. Les activités physiques, dans ce secteur, consistent notamment à aider des personnes aux capacités physiques souvent défaillantes à se déplacer (personnes malades, handicapées ou âgées), générant efforts et postures contraignantes.

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Qui est concerné ?

Personnel du secteur sanitaire et social et pour un groupe de 4 à 10 personnes au maximum.

Elle est conforme au Document de Référence V8.04/2019 et au programme et référentiel élaborés par l’INRS

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Objectifs
Contenu

Le déploiement de la formation-action d’acteur PRAP est l’expression concrète et reconnue des bonnes pratiques de prévention, déployées jusqu’au poste de travail et aux personnes.

Elle vise à rendre tout personnel capable de contribuer à la suppression ou à la réduction des risques liés à l’activité physique auxquels il est exposé, en proposant, de manière concertée, des améliorations techniques, organisationnelles et humaines, et en maîtrisant les risques sur lesquels il a la possibilité d’agir.

Elle permettra au salarié de:

  • Se situer en tant qu’acteur de prévention des risques liés à l’activité physique dans son entreprise ou son établissement
  • Observer et Analyser sa situation de travail en s’appuyant sur le fonctionnement du corps humain afin d’identifier les atteintes à la santé susceptible d’être encourues
  • Participer à la maitrise du risque dans son entreprise ou son établissement et à sa prévention
  • Appliquer les principes de base de sécurité physique et d’économie d’effort pertinents en fonction de la situation de travail et de la personne aidée.
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Généralités
Contenu

Accessibilité des personnes en situation de handicap:

Merci de vous rapprocher de notre centre afin d’évaluer avec vous la participation dudit candidat à la formation. Le médecin du travail de l’entreprise ainsi que nos partenaires (AGEFIPH, CAP EMPLOI) seront sollicités, pour faciliter l’accessibilité de la personne et son adaptation à la formation.

 

Lieu:

Dans nos locaux ou au sein de l'entreprise cliente

 

Prérequis:

Salarié du secteur sanitaire ou médico-social

 

Délais d'accès:

3 semaines minimum suite à la demande initiale de formation

 

Taux de réussite:

99 %

équivalence : Aucune

Passerelle : non / allègement : non

 

Débouchés:

Prérequis pour suivre la formation de formateur Acteur PRAP 2S

 

Tarifs:

Nous consulter pour devis en inter ou intra

 

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Programme

Être capable de se situer en tant qu’acteur de prévention des risques liés à l’activité physique dans son entreprise ou son établissement

 Être capable d’observer et d’analyser sa situation de travail en s’appuyant sur le fonctionnement du corps humain, afin d’identifier les différentes atteintes à la santé susceptibles d’être encourues.

 Être capable de participer à la maitrise du risque dans son entreprise

 Ou son établissement

L’acteur PRAP doit être capable de :

  1. Se situer en tant qu’acteur de prévention des risques liés à l’activité physique dans son entreprise ou son établissement

1.1. Comprendre l’intérêt de la prévention

1.1.1. Repérer les différents enjeux pour l’entreprise ou l’établissement

1.1.2. Comprendre l’intérêt de la démarche de prévention

1.1.3. Situer les différents acteurs de la prévention et leurs rôles

1.2. Connaitre les risques de son métier

1.2.1. Comprendre le mécanisme d’apparition du dommage

1.2.2. Reconnaître les principaux risques de son métier et les effets induits

1.2.3. Repérer, dans son métier, les situations de travail susceptibles de nuire à sa santé

  1. Observer et analyser sa situation de travail en s’appuyant sur le fonctionnement du corps humain, afin d’identifier les différentes atteintes à la santé susceptibles d’être encourues.

2.1. Caractériser les dommages potentiels liés à l’activité physique en utilisant les connaissances relatives au fonctionnement du corps humain.

2.1.1. Connaitre le fonctionnement du corps humain

2.1.2. Repérer les limites du fonctionnement du corps humain

2.1.3. Identifier et caractériser les différentes atteintes à la santé

2.2. Observer son travail pour identifier ce qui peut nuire à sa santé

2.2.1. Observer et décrire son activité de travail en prenant en compte sa complexité

2.2.2. Identifier et caractériser les risques potentiels liés à l’activité physique

2.2.3. Analyser les différentes causes d’exposition à ces risques potentiels

3- Participer à la maîtrise du risque dans son entreprise ou son établissement et à sa prévention

3.1. Proposer des améliorations de sa situation de travail

3.1.1. A partir des causes identifiées au cours de son analyse

3.1.2. En agissant sur l’ensemble des déterminants de sa situation de travail

3.1.3. En prenant en compte les principes généraux de prévention

3.2. Faire remonter l’information aux personnes concernées

3.2.1. Identifier les personnes concernées

3.2.2. Utiliser les modes de communication et de remontée d’information en vigueur dans l’entreprise ou l’établissement

3.3. Se protéger en respectant les principes de sécurité physique et d’économie d’effort

3.3.1. Connaître et appliquer les principes de sécurité et d’économie d’effort à l’ensemble de ses situations de travail

3.3.2. Connaître et utiliser les différentes équipements mécaniques et aides à la manutention

3.3.3. Maîtriser les principes de mobilisation des personnes (option 2S)

Titre
Méthodes pédagogiques
Contenu
  • Après un apport théorique sur les principes déterminants de l’activité physique et l’application sur des séquences audiovisuelles, le travail sera transféré à l’étude des cas sur le terrain.
  •  Des documents supports seront mis à disposition des stagiaires pour la réalisation des travaux, et une fiche d'observation et d'analyse sera réalisée en vue de propositions d'améliorations de la  situation de travail repérée.
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Encadrement
Contenu

Formateur certifié par le réseau « Assurance Maladie/Risques professionnels-INRS et à jour de Maintien/Actualisation des Compétences (MAC)

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Evaluation
Contenu

En cours de formation, des évaluations permettront de mesurer la progression des stagiaires avec des objectifs et des critères d’appréciation sous forme de qcm, fiche de suivi de formation (maitrise des gestes techniques de mobilisation et exigences demandées)

 

En vue de l’obtention du certificat d’acteur PRAP une épreuve certificative est proposée au candidat.

Les compétences seront évaluées par le formateur PRAP en respectant les modalités définies, en s’appuyant sur la grille d’évaluation certificative de l’acteur PRAP 2S et en s’aidant du guide de l’épreuve certificative de la formation de l’acteur.

L’épreuve certificative peut être basée sur une image projetée ou une vidéo se rapprochant le plus de l’activité du salarié.

  • Certificat "Acteur PRAP 2S" valable 24 mois délivré par l'INRS après validation du formateur habilité à certifier
  • Maintien et Actualisation des Compétences de l'acteur PRAP 2S tous les 24 mois maximum.

CERTIFICATION PSH

Il conviendra alors d’examiner la possibilité de certifier le candidat au cas par cas, en fonction de la nature du handicap, et de son niveau de compréhension et après consultation de nos partenaires de AGEFIPH et/ou CAP EMPLOI CENTRE